Проблему нехватки квалифицированных рабочих кадров в России решают за счет привлечения специалистов из Беларуси. Такое мнение высказал председатель Республиканского союза промышленников и предпринимателей Александр Швец 13 ноября в рамках Беларусской недели предпринимательства.
По словам Швеца, когда в России возникает кадровый голод, там сразу назначают высокие зарплаты для категории дефицитных работников. И эти кадры находятся, в том числе в Беларуси.
— Сразу же на территории Союзного государства «включается пылесос» — т. е. беларусские работники массово едут на заработки в Россию. Ситуация такова, что наши люди могут оставаться налоговыми резидентами Беларуси, если они находятся здесь более 183 дней в году. Но фактически они работают там, — пояснил Швец (цитата по «Смартпресс»).
Поэтому беларусским работодателям нужно обеспечить условия удержания наших кадров в стране.
«По моим наблюдениям, беларусы — это родиноориентированный народ. И их заставляют покидать дом только очень веские основания — когда совсем край», — убежден глава союза.
Он подчеркнул, что для нашей страны человеческий капитал сегодня — это «больше чем нефть, газ».
Швец также отметил, что скептически смотрит на возможность замещать беларусские кадры мигрантами.
— Едут мигранты из каких стран? Узбекистан, Китай, Украина, страны Средней Азии, если не ошибаюсь, — перечислил он и добавил, что в большинстве эта мигрантская рабочая сила не может заместить необходимые высококвалифицированные кадры из-за своей более низкой профессиональной квалификации.
